櫻坂人材サポート

許可取得と助成金申請までの5ステップ

1. 初回相談（無料） - 業務内容のヒアリングと許可・申請要件の確認。
2. 助成金の適用可能性の確認 - 受給可能な助成金を調査し、最適なものを提案。
3. 書類作成 - 必要書類の準備と作成。
4. 申請手続き - 行政機関への申請書類提出。
5. 許可取得後のサポートと助成金活用支援 - 許可取得後の運営サポートと助成金受給後の報告手続きも対応。

私たちが選ばれる理由

o 派遣元責任者講習の講師による実務的アドバイス
　派遣元責任者講習の講師経験から、現場に即した具体的なアドバイスを提供します。許可取得だけでなく、その後の運営に役立つ知識も提供します。
o 助成金活用の専門サポート
　豊富な経験を活かし、事業開始時に利用できる助成金の情報提供から申請手続きのサポートまで一貫して行います。助成金を有効活用して、資金調達をスムーズに進めましょう。
o スムーズな許可申請プロセス　
　複雑な申請手続きを効率よくサポートします。必要な書類作成から提出、許可取得後のフォローアップまでトータルで対応します。
o 新規顧客紹介サービス　
　「派遣業界専門社労士」ではないので、他業種の企業様とも多数コネクションがあります。採用支援もしているため「(派遣)社員募集」の企業を紹介できます。

料金プラン

派遣事業新規許可申請　１５０,０００円～
派遣事業更新許可申請　１００,０００円～
有料職業紹介業の開業許可手続　１００,０００円～

1.派遣業許可・有料職業紹介手続等

派遣業の新規許可申請 ・書類作成および労働局への提出代行 ・実地調査の立会準備 ・派遣法に適した就業規則改定 ・添付書類の内容監査	150,000円(１事業所あたり)
派遣業許可申請時の キャリアアップに資する教育訓練項目の策定	30,000円(１職種あたり)
派遣業の許可更新申請	100,000円～　別途見積いたします。
有料職業紹介業の開業許可手続	50,000円

 

2.派遣元責任者講習講師による顧問契約

従業員数 （役員含む）	アシスト	サポートプラス	フルサポート
1～ 4人	10,000円	20,000円	50,000円
5～ 9人	20,000円	30,000円	50,000円
10～19人	20,000円	40,000円	70,000円
20～29人	30,000円	40,000円	70,000円
30～49人	30,000円	50,000円	70,000円
50～69人	40,000円	60,000円	100,000円
70～99人	40,000円	70,000円	120,000円
100～149人	50,000円	80,000円	180,000円
150～199人	50,000円	90,000円	200,000円
200～299人	70,000円	100,000円	250,000円
300人以上	別途相談	別途相談	別途相談

 

3.給与計算

顧問契約をいただいている場合に限り、給与計算をお引き受けいたします。
基本料金20人まで30,000円。２１人以上の場合は下記の表により追加料金が発生します。
当事務所の給与計算ソフトを使用し、ＰＤＦデータでのお引き渡しとなります。

資料提供～納期までの日数	給与計算(一人当たり)	タイムカード計算
１５日以上	＋１，０００円	＋５００円
１０～１４日	＋１，１００円	＋６００円
７～9日	＋１，２００円	＋７００円
以降１日短縮毎に	＋１００円	＋１００円

人数÷(資料提供～納期までの日数)が５０以上になる場合は、お引受けできません。ご了承ください。
資料提供～納期までの日数　…　１日に資料をいただき、１０日が納期の場合「１０日」と計算します。
給与明細の紙印刷及び封入は、別途＋１００円（一人当たり）加算されます。資料提供～納期までの日数は８日以上でお願いします。

※賞与計算

基本料金20人まで30,000円。２１人以上の場合は、上記の表に準じます。

　

4.各種手続き
社会保険・労働保険
(1) 月額算定基礎届(定時決定手続)
　　5人まで10,000円
　　以降1人増加ごとに+2,000円(顧問契約割: 1人増加ごとに+1,000円)

(2) 月額変更届(随時決定手続)
　　各月対象者最初の１名：5,000円。
　　1名増加毎に+2,000円(顧問契約割: 1人増加ごとに+1,000円)

(3) 賞与支払届(給与計算を受託している場合は無料)
　　5人まで10,000円 　　
　　以降1名増加ごとに+2,000円(顧問契約割: 1人増加ごとに+1,000円)

(4) 労働保険年次更新(継続事業)
　　給与計算を受託している場合　20,000円
　　その他の場合　　　　　　　　賃金データの受け渡し方法により相談

(5) 雇用保険手続き 　　
　① 雇用保険資格取得届、雇用保険資格喪失届(離職票を除く)
　　　対象者1名につき10,000円(顧問契約割: 同月2人目から+5,000円)
　　　ただし、付帯作業が伴う場合は別途費用をいただきます。 　　
　② 離職票作成
　　　対象者1名につき20,000円(顧問契約割: 1名につき10,000円)

(6) 健康保険・厚生年金保険手続き
　　　健康保険・厚生年金保険資格取得届、健康保険・厚生年金保険資格喪失届
　　　対象者1名につき10,000円(顧問契約割: 同月2人目から+5,000円)

諸規定策定
就業規則　100,000円～200,000円　(顧問契約割: 50,000円～100,000円)
賃金規程　100,000円～200,000円　(顧問契約割: 50,000円～100,000円 その他諸規定　別途相談

助成金申請
・キャリアアップ助成金
・両立支援等助成金
・その他当事務所が指定する助成金
　　顧問契約あり　入金額の15%
　　顧問契約なし　入金額の20%

・その他の助成金
　　顧問契約あり　入金額の20%
　　顧問契約なし　入金額の30%

助成金調査
　　顧問契約あり　無料
　　顧問契約なし　20,000円

パワハラ予防研修
　　１００，０００円～（１日コース）

ハイパー人事制度
　　別途お見積り　目安は６か月～５００，０００円～

適正評価制度作成
　　２００，０００円～　別途お見積り

モデル賃金作成
　　 2００，０００円～　別途お見積り

特別相談窓口
　　顧問契約企業様限定
　　１０，０００円／１人１回（６０分程度）

上記金額は全て消費税抜きの本体価格です。